眾所周知，企業(yè)的競爭非常激烈，任何手段都可以成為企業(yè)發(fā)展的動力，而VI設計可以保證企業(yè)在經(jīng)濟活動中的獨立性和不可替代性，是企業(yè)無形資產(chǎn)的重要組成部分。中國石油VI案例設計就是這樣。

企業(yè)VI設計，又稱視覺識別系統(tǒng)，是給企業(yè)一個完整的外部形象，并將抽象的產(chǎn)品品牌或企業(yè)形象體現(xiàn)出來。

品牌傳播是企業(yè)和產(chǎn)品進行品牌傳播最基本的前提。

通過VI設計，將企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化以直觀的方式展現(xiàn)在客戶面前，既能起到宣傳作用，又能增強客戶的印象，為合作奠定基礎。

為了提高企業(yè)員工的認同感和士氣，VI設計可以讓人們直觀地感受到企業(yè)文化和強大的力量。一套完整的虛擬企業(yè)形象不僅能使企業(yè)獲得社會認同，而且能使企業(yè)內(nèi)部員工有認同感和歸屬感，以及企業(yè)自身的榮譽感。

它能有效激發(fā)員工的士氣，企業(yè)的快速穩(wěn)定發(fā)展離不開一套完整的VI設計系統(tǒng)。

提高員工士氣并產(chǎn)生認同感。

很多企業(yè)之所以失敗，是因為企業(yè)內(nèi)部沒有認同感，員工對企業(yè)知之甚少。此外，一些企業(yè)頻繁的招聘和離職導致員工識別能力不足，發(fā)展相對緩慢。

通過VI設計，可以更生動地向員工展示企業(yè)文化和發(fā)展理念，從而促進企業(yè)的發(fā)展。傳播企業(yè)文化

專業(yè)的廣告策劃設計公司在進行VI設計時，會提前了解企業(yè)文化、經(jīng)營理念，在設計中把相應的企業(yè)文化融入企業(yè)VI設計中，使企業(yè)品牌在市場中傳播，企業(yè)文化也可以被一些人廣泛傳播和認可，從而產(chǎn)生啤酒效應，得到消費者和社會對產(chǎn)品和企業(yè)的認可。

消費者對產(chǎn)品宣傳和品牌意識有一個接受過程。在這個過程中，企業(yè)采用虛擬設計的方式進行展示，不僅可以吸引公眾的注意力，而且可以增加品牌的忠誠度，從而使企業(yè)更好地發(fā)展。

現(xiàn)在，越來越多的企業(yè)領導意識到VI設計的好處，很多客戶通過這種潛在的宣傳了解企業(yè)，從而達成合作。

如果你的企業(yè)需要一個發(fā)展機遇，如果你想讓更多的客戶了解你的企業(yè)和你的品牌，那么選擇VI設計將是最明智的選擇。