VI設計對公司的重要性，特別是在當今競爭日益激烈的市場環境下，尤其是鐵路方面，比如中鐵股份vi設計案例，做的好，自然別人就喜歡。當公司在品牌形象VI設計方面做得不好時，很容易失去一些潛在客戶的關注。

雖然很多企業在VI設計方面做得很好，但在VI設計公司的選擇和VI設計的發展上走了一些彎路。

今天我想和大家分享一下在選擇VI設計公司時的三個誤區。

彎路1：認為VI設計公司的團隊成員越多越好！

很多客戶在咨詢做VI設計時，有一個問題，貴公司有多少人？

事實上，優秀設計團隊的數量與一些設計公司著名品牌設計公司聲稱一個團隊有數百人是可用的。

為了支持這么多人，你必須每天在全國做廣告它是據說那一個廣告每年上千萬元成本。

如果公司里人多，設計費不會很便宜。表面上還有很多人在全國推廣廣告。在平均而言，至少有3-5個項目分配給設計師如果你是一家中小型公司（設計費較低），可能直接給學員。

還有什么時候它不起作用，它經常把項目轉移到其他公司設計。與換言之，擁有大量員工的VI設計公司在生產上可能存在劣勢因為人多，工作也很難小心！

彎路2：VI應用項目越多，越詳細越好！

許多公司需要一份完整的VI項目清單。從名單中選出數百個項目另請參見公司現在是否可以在實踐中使用它，它應該在將來使用如何總之，感覺這就是批發的節奏。

彎路3：只有一個完整的VI設計手冊才能是美麗的！

無論VI手冊的設計多么漂亮，它都只是其中之一手動。

如果每一種體驗關系都沒有很好的實施和實施，那么客戶就不會感受到直觀的體驗價值！很多工作都是這樣，有用的是有用的，無用的是無用的。

企業形象的塑造和VI設計的引入是一個系統的過程工作。在早期我們應該找一家合適的設計公司，在后期，我們應該和公司徹底合作一起工作，就像中鐵股份vi設計案例一樣。我們將更深入地理解以上三個對優秀VI設計的誤解。