VI設(shè)計對公司的重要性，特別是在當(dāng)今競爭日益激烈的市場環(huán)境下，尤其是鐵路方面，比如中鐵股份vi設(shè)計案例，做的好，自然別人就喜歡。當(dāng)公司在品牌形象VI設(shè)計方面做得不好時，很容易失去一些潛在客戶的關(guān)注。

雖然很多企業(yè)在VI設(shè)計方面做得很好，但在VI設(shè)計公司的選擇和VI設(shè)計的發(fā)展上走了一些彎路。

今天我想和大家分享一下在選擇VI設(shè)計公司時的三個誤區(qū)。

彎路1：認(rèn)為VI設(shè)計公司的團隊成員越多越好！

很多客戶在咨詢做VI設(shè)計時，有一個問題，貴公司有多少人？

事實上，優(yōu)秀設(shè)計團隊的數(shù)量與一些設(shè)計公司著名品牌設(shè)計公司聲稱一個團隊有數(shù)百人是可用的。

為了支持這么多人，你必須每天在全國做廣告它是據(jù)說那一個廣告每年上千萬元成本。

如果公司里人多，設(shè)計費不會很便宜。表面上還有很多人在全國推廣廣告。在平均而言，至少有3-5個項目分配給設(shè)計師如果你是一家中小型公司（設(shè)計費較低），可能直接給學(xué)員。

還有什么時候它不起作用，它經(jīng)常把項目轉(zhuǎn)移到其他公司設(shè)計。與換言之，擁有大量員工的VI設(shè)計公司在生產(chǎn)上可能存在劣勢因為人多，工作也很難小心！

彎路2：VI應(yīng)用項目越多，越詳細(xì)越好！

許多公司需要一份完整的VI項目清單。從名單中選出數(shù)百個項目另請參見公司現(xiàn)在是否可以在實踐中使用它，它應(yīng)該在將來使用如何總之，感覺這就是批發(fā)的節(jié)奏。

彎路3：只有一個完整的VI設(shè)計手冊才能是美麗的！

無論VI手冊的設(shè)計多么漂亮，它都只是其中之一手動。

如果每一種體驗關(guān)系都沒有很好的實施和實施，那么客戶就不會感受到直觀的體驗價值！很多工作都是這樣，有用的是有用的，無用的是無用的。

企業(yè)形象的塑造和VI設(shè)計的引入是一個系統(tǒng)的過程工作。在早期我們應(yīng)該找一家合適的設(shè)計公司，在后期，我們應(yīng)該和公司徹底合作一起工作，就像中鐵股份vi設(shè)計案例一樣。我們將更深入地理解以上三個對優(yōu)秀VI設(shè)計的誤解。