VI包裝應(yīng)用設(shè)計的有效性關(guān)系到VI方案在底層設(shè)計中的有效實施和應(yīng)用公司包裝。企業(yè)是一門解決問題的科學(xué)，不是公司的幌子，具有良好的可操作性和可操作性互操作性是一個非常重要的問題。

為了有效有效地發(fā)揮塑造良好企業(yè)形象的作用，企業(yè)VI設(shè)計旨在準確地進行形象定位，然后在此定位中實施企業(yè)形象戰(zhàn)略，特別是根據(jù)自身的情況和企業(yè)營銷的現(xiàn)狀。在這個上下文支持企業(yè)實施VI項目的組織或個人可在以下方面發(fā)揮重要作用：責(zé)任。全部應(yīng)該立足于現(xiàn)實，而不是公司管理者不切實際的心態(tài)。

為支持市場信息好但執(zhí)行VI設(shè)計力度不足的公司，公司負責(zé)人提出了一些樂觀的計劃和想法，就像第二次接觸中國。什么時候企業(yè)家的反常心理能否得到滿足，企業(yè)形象的戰(zhàn)略框架能否建立，其有效性受到強烈質(zhì)疑，一年后，由于營銷失誤，公司陷入了蕭條。

在今天的品牌營銷中，一個沒有VI設(shè)計的現(xiàn)代公司，意味著它的形象會沉入商業(yè)的海洋，這是無法區(qū)分的；它意味著它是一個沒有靈魂的創(chuàng)造貨幣的機器；它意味著，它的產(chǎn)品和服務(wù)沒有個性，消費者也不受它的約束；這意味著團隊分裂，士氣低落。